El secretario adjunto del gremio de la construcción detalló las altas expectativas ante el desembarco de fondos para infraestructura vial y emprendimientos mineros como Vicuña y Veladero. Anticipó un plazo de 30 a 40 días para ver los primeros movimientos en terreno y destacó los planes de capacitación para los trabajadores locales.
El sector de la construcción en San Juan atraviesa semanas decisivas marcadas por una profunda expectativa de reactivación. La eventual llegada de financiamiento internacional y privado destinado a la infraestructura vial —como las tan postergadas obras en la Ruta Nacional 40 Sur y el Corredor Norte— sumado al impulso de grandes proyectos mineros de cobre y oro, enciende una luz de esperanza en miles de obreros desempleados de la provincia.
En entrevista a LV5 Radio Sarmiento, Alberto Tovares, secretario adjunto de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) filial San Juan, analizó el panorama actual, marcó la postura del sindicalismo frente a las contrataciones y brindó precisiones sobre los plazos previstos para el regreso del trabajo masivo a las obras.
La emblemática Ruta 40 Sur: «Esperemos que esta sea la cuarta y definitiva»
Uno de los puntos centrales de la charla abordó la paralización y el anunciado reinicio de la remodelación de la Ruta 40 Sur, una de las arterias más golpeadas por la suspensión de la obra pública.
Al ser consultado sobre cuántos años arrastra este proyecto, Tovares ironizó con cierta resignación: «Ya perdí la memoria… Es una obra emblemática para la provincia y para los trabajadores que representamos. Esperemos que esta sea la última reinicialización, porque con esta ya va a ser la cuarta vez que se inicia y se paraliza».
Respecto a los fondos aportados por organismos internacionales (como el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe – CAF) y la licitación de tramos, el dirigente gremial sostuvo que la credibilidad regresará recién cuando las máquinas comiencen a moverse.
«Esto empieza a tomar credibilidad una vez que se defina la empresa, consorcio o UTE ganadora y nos sentemos a conversar con ellos. Esperamos que sea por tramos y a corto plazo. Como le he dicho al Gobierno y a los medios: la gente pide soluciones rápidas», enfatizó.
Plazos, expectativas y el impacto del clima en la minería
Ante los recientes anuncios económicos y los acuerdos de inversión en minería (como Vicuña, Los Azules, Pachón, Josemaría y las ampliaciones en Veladero), Tovares remarcó que las expectativas son gigantescas, pero solicitó cautela a la hora de dar cifras exactas de puestos de trabajo para no generar falsas ilusiones.
«Hemos decidido no dar números de trabajadores. Decir 3.000 o 4.000 suena lindo como satisfacción personal, pero es faltarle el respeto al trabajador que hoy la está pasando muy mal. Cuando uno da un número y después la obra se demora o no toma esa cantidad de gente inmediatamente, el obrero viene a la puerta del sindicato a reclamar», explicó con crudeza el representante de los trabajadores.
En relación a los proyectos de alta cordillera, Tovares reveló que las inclemencias climáticas han jugado en contra en el inicio de la temporada: «Lamentablemente el clima nos está jugando una mala pasada. Las intensas nevadas en alta cordillera han demorado el arranque en proyectos como la Fase 9C de Veladero o Vicuña. Teníamos previsto el inicio para estas fechas, pero hay alertas por temporales de más de 10 días que siguen retrasando las tareas».
Pese a esto, el gremialista adelantó la hoja de ruta para las próximas semanas: «La semana que viene comenzaremos a charlar con la UTE ganadora de obras como el Corredor Norte. Esperamos que en los próximos 30 o 40 días ya empecemos a ver el cartel de obra e inicio de trabajos. Queremos que a fines de este año la gente ya tenga acceso concreto a puestos de trabajo».
Prioridad local y solidaridad: «Primero los sanjuaninos, pero no seremos mezquinos»
El debate sobre la llegada de mano de obra foránea —reproduciendo el fenómeno migratorio observado en reservorios como Vaca Muerta en Neuquén— también tuvo un lugar destacado en las declaraciones del referente de la UOCRA.
Al respecto, Tovares fue contundente respecto a la jerarquía de contratación que exigirá el gremio: «Nosotros siempre vamos a apostar y ser solidarios primero con la gente nuestra, con los de San Juan. Pero tampoco vamos a ser mezquinos: si la demanda desborda y logramos que todos los trabajadores sanjuaninos estén ocupados al 100%, las obras hay que hacerlas y se les dará la oportunidad a quienes lleguen de otros puntos del país. Pero la premisa es clara: primero los sanjuaninos».
Recordó además que muchos obreros locales hoy se encuentran diseminados por el país, trabajando en el sur argentino o en yacimientos de otras provincias debido a la falta de contención local en los últimos dos años.
Capacitación histórica e integración joven
Tovares remarcó la importancia histórica del convenio salarial y de formación profesional firmado tiempo atrás para la minería de cobre en San Juan, destacándolo como un hito a nivel nacional:
«Fue el primer proyecto y convenio de minería de cobre que se firmó en el país. Además del acuerdo salarial, se aprobó la creación de un Centro de Capacitación conjunto con las empresas. Los dirigentes sindicales de hoy estamos capacitados para dialogar y buscar acuerdos, no solo para golpear el bombo».
Por último, el sindicalista hizo hincapié en la necesidad de incorporar a las nuevas generaciones a la industria de la construcción y la minería: «Hoy hay muchísimos chicos de 20, 25 o 30 años con títulos secundarios o técnicos que lamentablemente no consiguen nada. Vamos a potenciar la capacitación, comenzando por las comunidades departamentales donde se radican los proyectos y luego extendiéndolo al Gran San Juan, para que estos jóvenes tengan una oportunidad real de insertarse en un trabajo genuino».
