El compromiso de la compañía minera abarca muchas más iniciativas de formación artística, técnica y laboral para el desarrollo de conocimiento y habilidades.
La educación también forma parte del desarrollo local, un eje de trabajo y pilar social central de Glencore Pachón. La igualdad de oportunidades resulta un compromiso sostenido, en el marco del programa comunitario de la empresa, que cuenta con iniciativas vinculadas a la formación de niños, jóvenes y adultos.
Este año la empresa minera fue reconocida por el gobierno de San Juan con el Sello de Compromiso con la Alfabetización por su contribución y apoyo sostenido al Plan Provincial de Alfabetización Comprendo y Aprendo, impulsado por el Ministerio de
Educación. Se trata de un programa que busca fortalecer la alfabetización y mejorar el proceso de aprendizaje de los estudiantes de la primera infancia.
En este pilar de trabajo, destinado a potenciar el talento y la formación local , la empresa invirtió $407 millones durante 2026 para generar oportunidades educativas para más de 1.000 beneficiarios en Calingasta.
“Cada iniciativa educativa que impulsamos busca fortalecer las capacidades de la comunidad. Procuramos brindar herramientas que puedan acompañarlos en sus distintos desafíos y amplíe sus oportunidades porque queremos que cada propuesta contribuya, a largo plazo, al desarrollo del talento local y de Calingasta ”, apuntó María Eugenia Basualdo, gerente de Relaciones Comunitarias de Glencore Pachón.
Recientemente Glencore Pachón lanzó el programa “Tu Futuro», que financia enteramente y que es implementado por Fundación Forge. Se trata, en principio, de una prueba piloto que brindará por un año 40 becas a jóvenes de Calingasta, de entre 18 y 24
años, para capacitarlos en liderazgo emocional e inserción laboral. Esta iniciativa surge como respuesta a los resultados obtenidos del estudio diagnóstico en salud mental en adolescentes, un proyecto integral que Glencore Pachón impulsó junto al Gobierno de San Juan y la Fundación Fundar para abordar las necesidades emocionales de los jóvenes del departamento.
Pero el compromiso de la compañía minera abarca muchas más iniciativas de formación artística, técnica y laboral para el desarrollo de conocimiento y habilidades.
Fortalecimiento de la cadena de valor
Glencore Pachón trabaja en alianza con el tercer sector e instituciones privadas y públicas como la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ), el Ministerio de Educación y la Municipalidad de Calingasta, entre otras.
La capacitación para el empleo en capacidades productivas es uno de los ejes centrales. Por ello, este año la compañía llevó adelante una formación sobre construcción en seco – en alianza con la Fundación UOCRA – que permitió a 22 integrantes de la comunidad obtener certificación del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC). La propuesta buscó promover la formación en oficios y mejorar las oportunidades de empleabilidad, tanto en la industria minera como en otros sectores de la economía local.
En 2025 promovió las diplomaturas universitarias en Desarrollo de Emprendimientos Alimenticios con Identidad Regional y Mantenimiento e Instalación de Fibra Óptica -en coordinación con la UNSJ , la Municipalidad de Calingasta y la empresa contratista Caterwest – para beneficio de 43 personas. Capacitaciones en Asistencia de Perforación y en Técnicas de Andamiaje para 28 y 22 participantes respectivamente, también fueron clave para ayudar a la comunidad a insertarse en actividades productivas.
Se destaca, además, el apoyo técnico a productores caprinos y ovinos de Calingasta, capacitados en asistencia veterinaria básica, sanidad y manejo de establecimientos productivos. Y, desde 2022, el Fondo Impulso Emprendedor por el cual Glencore Pachón brinda acceso a capacitaciones abiertas sobre comunicación digital, marketing, finanzas y otras herramientas muy valoradas por los emprendedores locales que desean profesionalizarse y progresar. Hasta el momento, 89 emprendedores fueron beneficiados mediante la entrega de equipamiento y mentorías personalizadas, mientras que las capacitaciones abiertas alcanzaron a más de 300 ciudadanos del departamento.
Apoyo a escuelas técnicas
“Las nuevas generaciones serán protagonistas en el desarrollo de la minería de San Juan”, celebró Basualdo. Así, por caso, Glencore Pachón les da la oportunidad a estudiantes de la Escuela Técnica Manuel Savio de Calingasta de realizar prácticas profesionalizantes en el campamento Pampa del Indio. Estudiantes de esta escuela también se sumaron, en marzo, al monitoreo participativo de agua que lleva adelante el proyecto, donde pudieron conocer y aplicar técnicas de muestreo de agua junto con el área de Ambiente de la empresa.
Por otra parte, durante la última campaña de perforación en El Pachón, se llevó a cabo la primera edición de un programa de aprendices para el cual se convocaron a técnicos egresados de Calingasta para que pudieran tener su primera experiencia laboral en El Pachón, bajo la mentoría y supervisión de miembros del equipo de Higiene y Seguridad. Capacitaciones sobre uso eficiente de la energía en Barreal y Villa Calingasta, en articulación con los contratistas Trielec y Schneider Electric, así como otras actividades como talleres de reciclado y reutilización de materiales, son habituales en la agenda de educación ambiental que impulsa la compañía.
Desde la raíz: primera infancia
El trabajo con jardines de infantes y escuelas de nivel primario también conforman un pilar de trabajo clave para Glencore Pachón. Este año se implementó el proyecto de Huertas Hidropónicas Escolares en las 17 instituciones primarias del departamento. La iniciativa incluyó talleres prácticos para que docentes y alumnos de quinto grado fueran capaces de crear una huerta de estas características y conocer sus beneficios vinculados al uso eficiente del agua y la producción sustentable de alimentos. Además, se entregaron módulos hidropónicos a las instituciones participantes. De esta manera, se logra el objetivo de brindar herramientas educativas que permitan a los estudiantes aprender sobre sostenibilidad, ciencia y producción responsable a través de la experiencia práctica.
En materia de infraestructura escolar, Glencore Pachón avanza en la construcción de una sala para niños de tres y cuatro años, con grupo sanitario, en la Escuela Primaria Juan Pedro Esnaola, de Barreal. Con estas obras se beneficiarán más de 90 niños , logrando una mejor funcionalidad del jardín de infantes.
Otra iniciativa celebrada por los más chicos es el ya tradicional programa “Por un cielo sin contaminación”, que se realiza todos los años desde 2009. La propuesta permite que cerca de 250 docentes y alumnos de sexto grado de las escuelas primarias de Calingasta visiten cada año los observatorios astronómicos y el Parque Nacional El Leoncito, en articulación con CASLEO, CESCO y la Administración de Parques Nacionales. Glencore Pachón contribuye con el traslado y el almuerzo, facilitando la participación de estudiantes y docentes.
A través de estas iniciativas, Glencore Pachón reafirma su compromiso con una educación integral, inclusiva y vinculada con las necesidades de la comunidad. El objetivo es contribuir a la formación artística, técnica y ambiental, fortalecer las capacidades locales y acompañar a estudiantes, docentes, emprendedores y trabajadores en la construcción de nuevas oportunidades para el desarrollo de Calingasta.
