Desde Relaciones Comunitarias, contaron el ambicioso año laboral que les depara.
La Jefa de Relaciones Comunitarias de Mc Ewen Cooper Proyecto Los Azules, Natalia Suárez, ahondó en el trabajo palmo a palmo que se hace con la sociedad calingastina.
Dentro del plan en Relaciones Comunitarias hay 7 ejes, donde uno de ellos es el trabajo que se realiza con la Municipalidad con los aportes en materia de infraestructura en todo el territorio, en ese contexto hace unas semanas se hizo la entrega de materiales para la construcción del CIC en Villa Nueva, es clave mencionar que todo el tiempo se potencia el compre local, para retroalimentar la economía de Calingasta.
No hay ninguna arista librada al azar, en Salud se ha hecho una inversión en comunicación con la compra de radios para equipar ambulancias, se a involucrado al Director del Hospital Aldo Cantoni, Dr. David Tobares y un proveedor a hecho la instalación de estos aparatos para su rápido funcionamiento, cabe mencionar que se dictará un entrenamiento a los choferes de estas ambulancias para la manipulación de estos aparatos.
Suárez, habló del trabajo con instituciones y emprendedores: » Estamos trabajando con asociaciones civiles, clubes, emprendedores, etc, en un programa que tiene que ver con el asesoramiento para formalizar dichas instituciones, se detectó que hay muchas instituciones que no tenían acceso a líneas de financiamiento, cursos, planes, porqué no tenían personería jurídica, entonces tenemos dedicado un consultor que se dedica específicamente a esto, hay intenciones de avanzar fuertemente con este programa que potencia estos sectores acompañando para que sepan como diseñar proyectos, participar de algún concurso, potenciar sus ideas, por ende queremos acompañarlos.»
En la oficina emplazada en calle Aberastain, se recibe el CV, se analizan y se da una devolución en el caso de que se requieran ajustes, de ahí ese curriculum se carga en una bolsa de empleo, donde posteriormente los interesados en formar parte de la empresa, tienen la posibilidad de cubrir una vacante laboral.
Como adelanto, aproximadamente en abril si todo va bien, en marzo se firmarán los convenios mediante, se efectivizarán una serie de programas de entrenamientos (una especie de cursos en distintos oficios), que constan en formación de topografía, maquinistas, soldadura básica, costura, ayudantes de cocina, hotelería y aceo, entre otros, la planificación es para todo el 2023 con una inscripción previa, esto será para que gente se forme profesionalmente y así acceder a las vacantes laborales.
Desde Los Azules se brindan herramientas y recursos para llegado el momento, los postulantes ya tengan los conocimientos necesarios y así trabajar rápidamente.
