El presidente de la Cámara de Comercio de San Juan, Hermes Rodríguez, se refirió al debate nacional sobre la reforma laboral y planteó que la normativa actual “genera más trabajadores en negro que en blanco”.
El presidente de la Cámara de Comercio de San Juan aseguró en LV5 Radio Sarmiento que la ley laboral vigente, sancionada en 1974, quedó obsoleta y desalienta la contratación de personal en el sector. Sostuvo que una reforma podría reactivar la actividad comercial si brinda garantías también a los empleadores.
El presidente de la Cámara de Comercio de San Juan, Hermes Rodríguez, se refirió al debate nacional sobre la reforma laboral y planteó que la normativa actual “genera más trabajadores en negro que en blanco”. Según explicó, la ley que rige desde 1974 “ya no se adapta a la realidad del país ni del mercado laboral”, y su rigidez ha contribuido al crecimiento del empleo informal.
Rodríguez indicó que, desde hace unos 15 años, el sector comercial sanjuanino mantiene unos 14 mil trabajadores registrados, mientras que a nivel nacional la cifra alcanza a 1,2 millones de empleados formales en el rubro. Sin embargo, advirtió que el número de trabajadores informales es prácticamente igual al de los que están en blanco, una situación que calificó como “preocupante”.
“Claramente este país necesita una reforma laboral que proteja más al trabajador, pero que también dé garantías al empleador. Hoy en día muchos no toman personal por miedo a lo que pueda pasar, hay una desprotección tremenda hacia el empleador y eso debe cambiar”, subrayó.
El dirigente sostuvo que una modernización del régimen laboral podría reactivar la actividad comercial, siempre que se contemple un equilibrio entre derechos y obligaciones para ambas partes. “Es necesario que el empleador tenga algunos beneficios y certezas al momento de contratar. Si el Estado brinda esas garantías, el sector privado volverá a confiar y se animará a generar más empleo”, concluyó Rodríguez.
